央视网表态:离职监控系统或构成侵权行为

近日,“离职监控系统”引发热议,员工用过哪个软件、是否投过简历等都会被看得一清二楚。企业使用离职监控系统合法吗?我国《个人信息安全规范》附录说明:网页浏览属于敏感个人信息。如不具备特定的目的性和充分必要性,需要本人同意才能进行查阅。律师认为,未经员工同意使用软件抓取其隐私信息,构成侵犯劳动者隐私权的行为。

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