美国心理学会：经常接触 AI 的员工更容易孤独，增加疾病风险

6 月 14 日，美国心理学会近日发布研究，认为「经常接触 AI 的员工更容易孤独，增加疾病风险」。据称，该研究的首席专家 Pok Man Tang 博士曾在一家投资银行工作，他此前的主要工作内容是参与「人工智能系统的搭建及互动」，这段工作经历令他对「参与接触 AI 的员工心理问题」产生了兴趣。

研究人员进入一家生物医学公司，对其中 166 名使用人工智能系统的工程师，进行了为期三周的调查，了解他们的孤独感、依恋焦虑感和归属感。他们还在其他地方进行了共计四次实验，以保证研究结果的可靠性。在后续针对一家物业管理公司 126 名房地产顾问的实验中，一半人被要求连续三天不要参与「使用 AI 的工作」，而另一半人被告知「尽可能参与使用 AI 的工作」。后一组的结果与之前的实验相似，只是人工智能的使用频率与下班后的饮酒量之间没有关联。

研究人员同时调查了 214 名全职工作的美国成年人、一家马来西亚科技公司的 294 名员工。结果表示在不同文化中，「AI 对于人类心理的影响是一致的」。研究结果最终表示，「与人工智能系统互动更频繁的员工更容易经历孤独，并导致他们对同事产生更严重的依赖，同时还有可能失眠，并做出酗酒行为。该研究在线发表在《应用心理学杂志》上。（来源：IT之家）